微蜂网灵活用工,数字化灵活用工平台,提供专业外包派遣,灵活用工等服务,突破人事编制,释放...

派逍类型:灵活用工劳务派谚岗位外包

灵活用工劳务派遣岗位外包招聘流程外包

服务场景

社保入税监管严格

传统用工负担重

专业技能人才稀缺

招聘困难

劳务用工

税票闭环能力差

传统模式个税负担重

人才满意度低

成果追踪

资金安全有保障

数字化灵活用工产品

金柚小灵

专业技能型

基于一体化众包平台，助力企业与自由职业者实现业务合作

金柚蓝精灵

劳动密集型

针对有峰谷用工需求的企业，采用非全日制用工模式，为企业与广大基层蓝领求职者创建服务平台

我们的服务

服务内容

提供行业定制方案

提供合法、合规的在线一体化众包服务平台

专业人才、高质交付

三流一致，服务闭环

专业税筹&法务团队，全程风险保航

服务优势

企业统一外包，三流一致，责任清晰

采用承揽模式，脱离传统雇佣模式，无用工责任之虞、有效降低成本

自建合规众包系统，订单接发、身份查验、验收完税，全在线一体化体验

平台注册用户丰富，行业多样，适配性广

税务筹划专家提供精算咨询服务

微蜂网成立于2014年，是中国数字化人力资源服务的开拓者与践行者，致力于推动人力资源产业的发展与变革，公司搭建起“B+C"开放共享的数字化灵活用工平台，为企业提供富有竞争力的灵活用工产品与解决方案，激发创新力量，提升管理效能，促进商业变革。

公司组建起以人力资源、互联网技术、法务、财务为核心的专家团队，保证了服务专业性、及时性与安全性,在劳务派遣、岗位外包、灵活用工、商业保险等方面为70000多家客户提供富有竞争力的产品、服务与解决方案，广泛服务于互联网、餐饮.金融、快消、医药、房地产、教育、外贸等多个领域。

促进行业生态建设。基于“线上+线下"—体化优势，公司—方面产业横向延伸，完善人资服务产业链，—方面垂直深耕，打造应用于不同行业的个性化解决方案，构建模块化、系统化的生态体系，服务于多元化场景，推动产业发展。

推动人资服务产业发展。公司深刻洞察"物联化、互联化、智能化”的产业发展大势，未来，将以"Al+人力资源"”为发展动能，持续升级人力资源创新平台，推动人力资源行业向数字化、智能化、便捷化方向迈进，为打造网络强国、数字中国、智慧社会作出贡献。

某公司是国内知名的互联网公司，计划在某地建立分公司，需要在短时间内完成不同岗位的人才招聘、人事委托、岗前培训、员工保险福利、薪资发放、劳动合同等一系列工作，公司面临时间紧、多岗位和多样化人才招聘需求。

与微蜂网合作之后，通过全国服务网络和多行业、多渠道的招聘，完成从前台、行政、人事等通用类职位快速招聘，并对后期人员进行跟踪反馈，确保分公司快速投入运转。

某餐饮公司是一家针对都市白领的“网红"餐饮，拥有20名服务员工，中午吃饭人数较少，晚餐期间却人数较多，出现中午人手富裕，晚上人手不足的情况，如果招聘过多人手的话，将会极大增加成本。

与微蜂网合作之后，微蜂网提供岗位外包解决方案，以非全日制合同招募20名员工，在客户忙碌时，将其提供给客户。包含薪酬设计与核算发放、个税申报、绩效设计与奖惩执行、各类人事事务工作，用工风险均由微蜂网承担，有效缓解该公司的用工压力，提升用工效率。

某运动服饰零售企业，在全国拥有上百家门店，门店高峰时段客流量大，一线人员不充足，无法满足门店的接待需求，导致客户流失。

与微蜂网合作之后，微蜂网通过多渠道招聘，并全程管理督导招聘事宜，完善规范转移、招聘、入职、培训、在职管理、离职流程，提升员工满意度，降低用工风险。

某医药集团是国内知名的大型企业，因业务拓展需要，需要招聘80名专业人员，在15个城市开展工作，推动区域业务发展。岗位涉及到销售策划，执行，技术等多个岗位，要求在3个月内完成，时间紧，任务重，面临着巨大挑战。

与微蜂网合作后，依托于微蜂网155家分公司优势，为每一个地点提供支持，分阶段实施所有招聘工作。专门指定项目人进行管理，实现“端到端"的全程管理和人才招募，在很短时间内完成人才招聘计划。

某物流企业，业务遍及31省市自治区，底层配送员情况复杂，用工成本高，劳动风险大。影响客户体验。

与微蜂网合作之后，微蜂网通过多渠道灵活用工招聘与精细化管理，解决企业周期性用人紧张问题，管控企业可能出现的用工风险，为企业发展提供良好的人力资源服务支持。

国内某知名教育管理集团，是一所以专业教育为主的大型在线教育服务机构，专注于细分领域的专业知识传播，拥有在线教师2000余人，并遍布全国。线上教师的招聘、录取、管理比较困难。

与微蜂网合作后，微蜂网专门指定项目人员对在线教育人员进行招聘、管理与风险管控，实现"端到端"的全程管理和人才招募，在很短时间内完成人才招聘计划。

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