用工，是复产复工的第一道门槛，为加速复工，符合复工条件的各地也开始了各种“花式抢人”，金华经济技术开发区自然也不例外。除了包机、包专列、包汽车“点对点”“门对门”接人，金华经济技术开发区也用“花式发钱”吸引务工者来金就业。 大手笔抢人，跨越2000公里，160名新员工包机而来 一架飞机，2000公里，从吉林长春到杭州萧山；6辆大巴，200公里，从杭州萧山到金华开发区。2月21日下午，搭载着160名务工人员的金华开发区复工返程专机GJ8683航班抵达萧山国际机场。当晚8时20分，6辆载着160名包机来金员工的大巴车鱼贯驶入位于金华开发区的万里扬新能源小镇厂区。金华开发区党工委副书记、管委会主任李斌峰和浙江万里扬股份有限公司总裁顾勇亭早就等在公司迎接。 据悉，本次搭乘专机来金人员绝大部分来自吉林、辽宁、黑龙江三省低风险县（市、区），还有部分来自内蒙古。东三省作为老牌工业基地，装备制造业发达，当地人才结构与万里扬公司的需求专业对口。此次招聘的员工，绝大部分都是有工作经验的“老手”，到岗就能用。 “我们联合各地政府积极配合审查务工人员的出行轨迹、居家隔离情况，并为务工人员检查身体后出具该人员未接触过重点地区返乡人员、身体无异常证明，务工人员携带证明到厂后无需隔离可以直接上岗。”吉林省中鼎人力资源有限公司总经理潘广东告诉笔者，此次两地人才联合大输送得到了金华开发区管委会和吉林省人社厅的大力协助，双方特意发文请求沿路交通部门予以配合，在复工的道路上打开绿色通道。 武金城来自吉林长春，2月20日，家人开车花了一个多小时把他送到长春市区的汉庭连锁酒店集合点。到酒店后，他和所有人员一起就不再外出，由工作人员统一安排住宿餐饮。21日上午，专车到达酒店门口，直接把他们送往机场。“特殊时期，这样的就职体验太惊喜了。”武金城说。 “免费坐飞机出门打工，以前想都没有想过。我第一次来金华，不仅感受到了金华这座城市的诚意，也感受到了万里扬对员工的重视，很高兴能来这里工作。”来自吉林的纪海涛说。 “一下高速就吃上了热腾腾的饭菜，到宿舍后生活用品也已经备齐，很有回家的感觉。”来自辽宁的吕亚杰对接下来的工作很有信心。 据了解，由于订单量大，万里扬新能源小镇厂区所需员工在750名左右，受疫情影响，目前到岗率不足70%。加上上游供应链开工不足、物流恢复有限等因素，该公司产能整体恢复仅50%左右，远不能满足客户所需。这160名熟练工到岗后，休整了一夜，次日便开始培训上岗了。 笔者从开发区组织人力社保局获悉，除了包机，当天还有另外8辆大巴车兵分两路前往贵州、河南两地，为浙江今飞凯达轮毂股份有限公司、浙江博星工贸有限公司、浙江银瑜新材料股份有限公司等20余家企业接回了近180名员工。截至目前，开发区采取包车包列包机等方式，共帮助企业接回员工3000多名，接下来陆续出发前往贵州、安徽、云南、江西等各劳务对接城市的包车还有十几批。 大联动调人，“共享用工平台”打通关节，盘活资源精准对接 “真的是及时雨。”2月15日下午，开发区规上企业金华小乔体育用品有限公司相关负责人接到金华及时雨劳务派遣有限公司电话时喜出望外，原来，在后者的帮助下，该公司成功招到了装配车间紧缺员工22名，且次日便可全部上岗。 2月17日，开发区信润服饰有限公司生产车间内的一条全新装配的生产线马力全开，30名一线操作工全部到位，企业恢复到了往日的忙碌。 金华市好帮手人力资源公司为金华市旺泰休闲用品公司送去灵活用工25人…… 类似的案例，开发区每天都在发生，并且以裂变的速度推进。谁要用人，谁手上有人，开发区通过建立“共享用工平台”，一头收集排摸招聘需求企业，一头联合辖区内人力资源公司的力量，最大程度盘活了本地人力资源。为精准对接双向需求，开发区还建立企业“用工专员”结对联系制度，由“用工专员”负责收集整理企业用工需求，再将信息通过人力资源服务机构定向推送给求职者，提供“点对点”订单式招工服务。 截至目前，开发区组织人力社保局已对接30余家人力资源公司，为160多家企业发布7000多个招聘岗位，其中2000多个紧缺岗位已解决700多个。 为进一步解决疫情防控期间企业用工难问题，2月18日开发区正式出台了“助企复工八条” ，通过报销车票、过路费等交通补助的形式，鼓励规上工业企业员工尽早返岗；通过发放用工补助、“老带新”奖励等形式，激发企业招工积极性，挖潜老员工人脉资源；通过设立招工补助、特别贡献奖等形式，鼓励劳务中介、对口劳务协作工作站等多推荐、多组织员工来金就业。企业每吸纳1名新员工且就业满3个月补助2000元，老员工每推荐1名新员工且就业满3个月奖励1000元，劳务中介每推荐、派遣1名新员工最高补助1000元，贡献特别突出的劳务中介最高奖励20万元……条条真金白银，真材实料。 在金华开发区党工委书记张旭辉看来，当前企业出现的用工难，一定程度上也是因为一线员工的本地化程度不高，接下来开发区要主动作为，与金华职业技术学院、金华高级技师学院、九峰职校及周边职业学校签订人才培养战略合作协议，鼓励设置符合开发区产业需求的专业，推动校企合作，把“家门口的人”用好，解决本地技术工人短缺问题。要实实在在抓好基础性人才培育、吸引工作，为特色产业、企业解决后顾之忧。 （周星亮 俞萍）

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