湖北荆门市2月15日至16日举办“服务企业用工，促进返乡创业，助力脱贫攻坚”春风行动大型专项招聘会。连续两天，虽然春寒料峭，细雨霏霏，但却难挡求职者的热情，7.1万名求职者相场“赶集”，当场达成就业意向1.72万人。 荆门市政府举办的2019年春季招聘会现场 据悉，此次招聘会共组织468家企业进场招聘，提供就业岗位2.4万个，首次采取“O2O招聘”新模式，线上线下同送“春风”。线上将就业岗位信息在荆门就业网和“就业荆门”微信公众平台上同步发布，开通线上投递简历快速通道和“微信扫一扫”求职快捷方式，促进招聘求职的充分对接。线下设置规模企业、扶贫车间、人力资源企业对接等六大现场招聘专区，还开展园区现场观摩、企业推介、BOSS直聘等体验式互动招聘活动。 通过手机客户端开启线上与线下相结合招聘模式 来自荆门京山市的石君一进招聘会场就举起手机扫码关注“就业荆门”微信公众号，被寒风吹得红扑扑的脸上含着灿烂的笑意：“有了这个就方便了，就算这次没找到心仪的工作，以后随时都可以在手机上查阅招聘信息呢！” 荆门沙洋县的王涛是一名机修工，小伙子年前还在江西工作，这次回来有意就近在家门口就业。他告诉笔者：“我常年在外，以前总觉得荆门太小，没有上规模的企业，薪资也不高。谁知这次回来才发现家乡变化挺大的，也有这么多大企业，这次我就不打算走啦，家乡工作机会多，又方便照顾家庭，太好了！听到广播里说有专车接送到企业参观，我就来了，实地看一看心里踏实，一下就发现了好几个适合自己的岗位。” 49岁的杨洲是荆门本地的一名进城务工者，在扶贫车间招聘专区惊喜地发现，有不少岗位不要求特殊的技术，年龄要求也放得很宽。“这次招聘会规模非常大，提供的就业岗位也很多，不但有适合大学生的岗位，也有很多适合我们这些普通农民的岗位。”经过一番认真对比和筛选后，杨洲最终带着自己的四个小伙伴与湖北福力德鞋业有限责任公司达成了初步的就业意向。 现场签约工作意向 据介绍，荆门是一个新兴工业城市，因工而立，因工而兴，当前正加速发展装备制造、新能源新材料、再生资源利用与环保、电子信息、大健康、精细化工、农产品精深加工等主导产业，规模以上企业1000余家，用工需求旺盛。为进一步加强人力资源要素供给，荆门市2018年以“打通就业最后一公里，天天都是春风行动”为目标，大力实施“用工护航”行动和园区安家计划，建成“就业荆门”掌上招聘求职平台，常态化举办巡回招聘活动，建设荆门人力资源产业园引进知名人力资源机构，形成“互联网+传统招聘”格局，同时出台服务企业用工十项政策措施，实行大学生就业补贴、外来务工补贴、人力资源机构引进劳动力补贴、返乡就业补贴等，千方百计集聚人力资源，吸引更多人在荆门就业创业。 荆门市人社局相关负责人介绍说，2019年荆门“春风行动”早在今年1月就奏响了序曲，1月22日组织“雁归农谷”返乡专列免费接1500名在粤务工人员回家并随车开展招聘，从今年1月10日到3月28日，全市将集中举办大型专场招聘活动40余场，目前已成功举办22场，累计服务企业2500家（次），提供就业岗位12万个（次），现场达成就业意向3万余人次。与以往不同的是，今年同时举办“网上春风行动”，采取O2O招聘模式，打通就业最后一公里，实现了“天天都是春风行动”。(荆门市人力资源和社会保障局:全本艳  )

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