人口红利在我国经济崛起中扮演了十分重要的角色，当前人口红利开始衰减，已处于末梢期。随着人口红利消失，并快速进入严重的人口负债，这将制约社会经济发展，并将导致我国未来面临经济大幅度滑坡和陷入中等收入陷阱及存在难以实现十八大提出的第二个一百年奋斗目标的三重风险，将给中华民族伟大复兴进程带来重大挑战。  我国人口红利将于2020年左右消失  在上世纪80年代初我国开启了人口红利期并延续至今，有力推动了我国经济增长。据测算，改革开放以来，人口红利对我国GDP增长的贡献率为27％左右。这个数字与上世纪60年代的日本和70年代的韩国基本相当。毋庸置疑，低廉的劳动力成本优势使我国成为了全球工业品生产制造基地和世界工厂，人口红利在我国经济崛起中扮演了十分重要的角色。  然而，伴随近年来，用工成本刚性快速上涨，用工荒和招工难现象从局部扩至全局、从周期性变为长期性，引发了社会各届对我国人口红利是否已消失、何时消失的关注。  学术界对人口红利概念没有异议，但对我国人口红利是否消失、何时消失分歧较大。有观点认为，我国人口红利已于2012年消失，也有将于2013年和2015年消失的观点；另有观点认为，我国人口红利将于2030年才消失。  要弄清我国人口红利何时消失，关键是要把握人口红利本质。人口红利是指一个国家或地区在人口转变的过程中, 会逐渐形成一个有利于经济发展的人口年龄结构, 在一段时期中劳动年龄人口比例占较大比重，人口负担系数比较低的局面；总人口中“中间大、两头小”的结构使得劳动力供给充足, 而且人口的社会负担相对较轻, 对社会经济发展十分有利，劳动人口的不断增加可以有更多储蓄并转化为资本。又将这样的黄金时期称为“人口红利期”。  把握人口红利关键是要把握两个方面，一方面是看抚养比高低，另一方面是看劳动力供给是否充分。我国总抚养比由1982年62.6 %，下降到到2010年最低的34.2%，到2012年回升到34.9%。目前仍处于较低水平，人口的社会负担较轻；2012年我国15-59岁劳动年龄人口 9.37亿,比上年下降345万人，首次呈现负增长，比重同比上年下降了0.6个百分点，连续2年下降，为69.2%。说明尽管劳动力已发生了趋势性的变化,但目前劳动力供给依然比较充足，对社会经济发展十分有利。在人口的社会负担较轻且劳动力依然供给充足情况下，说我国人口红利已消失，或将于近期消失，这种观点难以成立。  但是，随着我国少子化加剧、老龄化趋势加快，劳动力人口总体情况确实已经发生了趋势性的变化。2012年我国15-59岁劳动年龄人口首次呈现负增长，比重连续2年下降，可以基本判断我国劳动力供给高峰已经产生并出现拐点，表明“刘易斯拐点”已到来。劳动力供给短缺已拉开序幕，今后我国企业用工成本的优势将不复存在。我国总抚养比于2010年到达最低后，开始逐步回升，结合人口和劳动力变动新趋势，可以基本判断我国人口红利已于2010年出现拐点，开始衰减，目前已处于人口红利末梢期。  计划生育对我国人口红利而言是把双面刃，一方面由于计划生育的实施使少儿人口大幅下降，带来了少儿抚养比的大幅度下降，造成了总抚养比快速下降，以及劳动力占总人口比重的上升,开启了人口红利期。另一方面，由于过严生育政策的长期实施，使少儿人口过度大幅下降，必然导致未来的劳动力供给总量减少，从而造成人口红利期缩短，以及引发将来严重的人口负债危机。  2021年之后，我国将爆发劳动力危机。随着1982年后的0～14岁人口大幅减少及上世纪六七十年代第三次人口高峰出生劳动力陆续退出，劳动力供给将急剧下降，我国将面临严重劳动力短缺问题。根据2010年第六次人口普查数据进行推算，15 ～59岁劳动年龄人口，2021年将比2010年减少1000万人,到2025年，减少将扩大到4400万人。其中20 ～34岁的青年劳动力，这是劳动力的主力军、生力军，2021年将比上年减少840万人，2022年至2025年4年间，每年将净减1100万人以上，到2025年将比2010年减少8000万人，到2030年减少将扩大到1.04亿人、下降幅度达32%、总量只有2.21亿人。与此同时，老年人口将大幅上升，带来了老年抚养比的大幅度上升，造成了总抚养比快速上升。这将导致我国人口红利于2020年左右枯竭。  此外，我国人口红利将于2030年才消失观点也不成立。2021年之后，总抚养比将上升到较高水平，劳动力短缺处于非常严重状态，不仅人口红利已消失，而且还将处于严重的人口负债。  后人口红利期我国发展将面临严峻挑战  与人口红利相对应的是人口负债，同其它国家人口平稳变动不同，我国人口红利消失是人口结构急剧变化的产物，是人为干预的结果。在2020年左右，人口红利消失之后，我国将快速进入人口负债。  人口负债对我国社会发展影响将是全方位的，将深刻影响我国经济结构和产业结构，削弱经济发展动力,制约社会经济可持续发展：一是加剧劳动力失衡矛盾。一方面，由于良好的投资环境及庞大的内需市场，我国的全球工业品生产制造基地和世界工厂地位不会动摇，导致未来我国对劳动力需求依然强劲。另一方面，2021年之后劳动力供给将急剧下降。届时我国将面临严重劳动力短缺问题。招工难将成为社会一个严重的问题，许多单位尤其是企业将面临着无工可招的窘境，将促使工资大幅上升、产业竞争力急剧下降，从而制约经济增长尤其是劳动密集型产业发展。二是弱化社会创新能力，降低社会劳动生产率。青年人口急剧减少，将减少创新人才总量,严重弱化社会创新能力。三是降低消费能力，影响内需。四是老龄化提速、严重未富先老，社会养老面临空前压力。此外，还会造成社会总储蓄下降已及引发房地产泡沫提前破灭等。  作为发展中大国，大量增加劳动力投入依然是推动我国经济增长重要因素。人口负债导致未来劳动力供应量的急剧下降，造成我国在现代化进程推进中，过早丧失了劳动力比较优势。在全球化背景下，届时我国既无发达国家的技术优势和资本优势，又无发展中国家的低成本劳动力优势，在全面小康社会建成之后，我国将遇到改革开放以后最严峻的社会经济发展危机，届时我国将面临着经济大幅度滑坡的风险和陷入中等收入陷阱的双重风险。

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