坚持有态度，萧雨有话说！ 今年受到新冠疫情的影响，不少人说今年是企业办公软件的春天，也是远程办公的元年，人们的工作习惯与工作形式会发生重大改变。 那么一个不怎么新鲜的词“自由职业”突然也变成一个热词。人们是不是可以在家里办公？我们能不能成为梦寐以求的自由职业者？ 我是一个常年在家做战略策划方案，并经常出差的人。去年大概有90天在家办公，30天在外出差，“自由”对我来说算是常态。但我所说的“自由”，可能和你理解的有一些不一样。 我想借此机会，与你分享我的一些看法，希望能帮你加深对自由职业的理解，也希望对你有帮助。 1， 先结论！ 自由职业不可能成为未来的趋势和主流。 那么，为什么呢？疫情发展到现在，全国乃至全世界都出现了不得不在家里办公的情况。但是呢： 在家是帮助疫情平复； 办公是帮助经济复苏。 对于大多数人而言，这只是一种妥协状态，“远程办公”介乎两者之间。 最先能感觉到的就是效率的变化。 在家办公的效率低于远程办公，然而远程办公的效率又低于现场办公。 疫情刚开始的时候，我所在的公司立马就召集了小规模会议，我应邀前去参加。 我发现那是疫情发生期间，我工作效率最高的一天。我们在那一天，决定了如何筹款捐赠灾区，决定了如何让员工在家用钉钉办公，决定了如何响应分公司和客户的需求。 再然后的一个月时间里，我们真的感觉不适应。 因为我们习惯了线下的办公室。现场办公，对于我们绝大部分人来说，效率更高。 那么最近疫情平复，逐渐被控制，企业也已经被允许复工，很多人肯定会回到线下办公。远程办公，不是比先出办公更先进的工作方式，而是一种“不得不”的妥协。 随着失业率上升，和企业的倒下。我相信自由职业者会阶段性的增加，但不会很多。 因为自由职业者这个职业“并不轻松”。 2， 大家羡慕的到底是“职业”，还是“自由” 其实如字面意思，自由职业当然很自由。 比如我写策划案，就如同这篇软文。我喜欢深夜写作，现在可是凌晨1点。 那么相信很多人都觉得，自由职业既然可以自由安排工作时间，那么一定很放松了、但是这里面误会大了。 自由职业者的“自由”其实并不是真正意义上的自由。只是自由职业者在时间上确实很放松，比如正常是早上9点上班，晚上5点半下班。 那么现在你可以晚上9点上班，凌晨5点半下班。 可是工作量和工作强度，根本没有减少。 996是为人诟病的工作制——每天早上9点干到晚上9点，一星期干6天。 但是对于只有职业者而言，我指的是真正的自由职业者而言。由于没人给他们发工资，他们自己为自己打工，做多少拿多少，根本不敢偷懒。 他们甚至有些是711——每天从早上7点干到晚上11点，全年无休。 《哈佛商业评论》曾经刊载过一篇文章，讲的是做自由职业之前要衡量的问题。其中很重要的一条就是，问问自己，有没有工作有纪律，够不够努力。 因为只有你善于自我激励，并且非常敬业，客户才会选你。 就是说即便你自己工作，也要严守工作纪律，才可能把自己经营好。 而不是经常心疼自己，把自由职业当成逃避职场的幌子，最后堕落。 3， 其实最大的障碍不是只有“自律”，还有“沟通能力下降” 选择自由职业者我们获得了时间安排上的最大自由，但是整个社会是一个巨大的协同网络。 协同是在“沟通”中实现的。 比如一场会议，在传递信号的可不止你的话语里的内容，还有“表情”“语气”“肢体语音” 当你选择在家办公，你的“表情”不再释放信号给对象；你的“语气”让人摸不透；失去了“肢体语言”的补充。很多沟通是不到位的。 特别是视频会议里，很多时候连谁在发言，对方到底是摇头点头我们都看不清楚。 只能靠猜测，那么本来能讨论的事情变成大家沉默不语。气氛会很奇怪。 我知道有的人在家反而做不好工作，比如没有工作空间，比如受到左邻右舍装修噪音的困扰，再比如家里成员太多，像我就有两只猫，它们有时会上窜下跳影响我的专注。而且深夜我灵感泉涌，但我熟悉的协同网络成员大多白天办公，晚上睡觉。那么我只能留言或者错时安排工作，这确实对于效率有一定影响。 沟通效率变低，是自由职业者要避免的。而沟通能力下降，就是自由职业者必须面对的挑战。 4， 那么真的有人适合自由职业么？ 有的。 有些职业甚至更适合自由职业者。 我现在能想到的就有很多很多：导演、文案、设计、工程还有培训。几乎所有可以项目制的工作都适合自由职业者。 也许是因为单人能力足够强，也许是因为协同成本足够低，又可能是因为需要沟通时，已经彻底习惯各种线上互联网工具。 如果你具备以上条件，你很有可能适合成为自由职业者。 但是如果你是一个庞大机器身上的一颗螺丝钉，你身处一个巨大的协同网络里。甚至你要像我一样扮演多种角色：股东代表，执行董事，法人代表，互联网运营总监，电商负责人。我真心不建议你成为自由职业者。 因为太累了，而且旁人无法理解。因为他们只会看到你的自由，很难理解你的努力。 那么谁更适合自由职业？ 我觉得可以把人的职业素养分为四类： 时间导向（做一天和尚、撞一天钟）； 任务导向（只扫门前雪，专注）； 目标导向（有目标，有路径，能达成）； 愿景导向（倾尽所有只为圆梦）。 第一种人，最不适合自由职业。 就算平常9点准时上班，晚上5点30时打卡下班。因为缺乏基础的自控能力，目的性和专注。在办公室有时都会走神，在家里更难盯着自己。 第二种人，执行力强，专注，能把活干好。 这是自由职业的基础。 第三种人，是天生的自由职业者。 为了完成目标，自己会想办法，把目标拆解成N个步骤，主动调整，整合资源，推进目标。 第四种人，他们从来就没有自由职业的概念。 因为对自己的梦想负责，在哪里工作，怎么工作，都只是形式不同而已。 5， 我们可以获得成为自由职业者的能力并成为自由职业者么？ 能！ 自由职业者的能力基础为：自律。 自律通过掌控自己的时间来实现。 最重要的管理，是对自己的管理。 自律的人，都有极强的时间管理能力，忙到飞起的生活，也能有条不紊，逐个击破。 所谓的时间管理，首先要有以时间为单位的目标明确，每天、每月、每年，想要做什么事，想要实现怎样的效果。 自律的人头脑中始终清晰明确。 每天的目标是锻炼半小时，每周的目标是阅读1本书，每月的目标是跑800公里，每年的目标是掌握一项新技能。 自律的人，之所以很可怕，是因为大多数人的时间是用来荒废的，而他们的时间，是用来成长的。 自律的人知道如何利用有限的时间，做到最好。 我会用思维导图，在每天工作之前把要做的事情清单化，然后只需要完成一个打一个勾。啊，完成任务的满足感和安全感，自律的快乐其实就是那么简单。 再比如沟通。 语言是人类最伟大的发明，沟通正是这伟大发明的延伸。 语言的副产品是文字，那么先从文字书写开始练习起吧。 还记得曾经梦想成为小说家立下一天练笔2万字坚持一个月的小小目标。在实现的那一刻回头看那青涩的文稿日益精进，语言的条理日益清晰，虽然最后所有稿件都是退稿处理。 但那是后话了。 我其实是最普通的普通人之一，一步步走到现在。你也可以。 6， 其实让我们带入他人的感受，再来重新审视思考是否选择“自由职业”这个事，会不难理解为什么那么多人想自由职业。 有些人选择自由职业，是真的喜欢这份事业。 另一些人，其实只是不想上班。 最后的最后。如果你疫情后能复工，请把这当做“福报”努力工作。 如果无法顺利复工！那么请把这段时间当成一次修炼。 修炼自己的自律能力和沟通能力。这样我们才不会被落下。 祝你工作愉快，也祝每个人都能获得真正的“自由”。

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