业内人士分析说，以灵活用工为代表的新就业形态大量出现，成为中国新增就业的重要组成部分。灵活用工是新一轮工业革命带动的智能化、高效化、信息化的工作模式。相关部门对灵活用工的认定是一个渐进的过程，但可以预见，随着人力资源市场的灵活性增强，有越来越多劳动者更倾向于选择灵活就业，传统的用工模式将被逐渐升级、取代。

灵活用工的涌现往往是刚性需求，因此一出现就受到众多人的追捧了。同时,多数企业都在采用“共享员工”“直播平台”等新型方式推动灵活就业,灵活化办公模式也展现出较大吸引力,而智能化也逐渐渗入到考核机制中。

而灵活用工从业群体拥有显著的自律性、灵活性和自愿性。这个群体将自己的兴趣爱好和职业追求相结合，制定更高质量和更充分的就业目标，他们将有望通过市场释放更大的能量。

在未来,相信也将有更多企业看到灵活用工的优势所在,并选择与之合作。届时,职由人灵活用工也将完善自身服务平台,努力提供更具价值的社会化用工服务,帮助企业调整人力资源配置,促进企业实现长久可持续发展。 微信扫一扫：分享微信里点“发现”，扫一下二维码便可将本文分享至朋友圈。

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