因此，山西省支持电商、微商、代购、视频主播、网络营销等新业态就业。灵活用工平台成为就业人员购置生产经营必需工具的，可对满足条件的灵活就业人员给予社保补贴，其中就业困难人员补贴期限最长不超过3年，离校2年内未就业的高校毕业生补贴期限不超过2年。

其中，这种灵活用工模式需要整合各类分散资源、准确发现多样化需求、实现供需双方快速匹配，与灵活用工的理念贴合度较高。此外，零售行业用工需求存在一定波动，销售旺季、产品促销、展会等带动下的突增性用人需求往往让企业猝不及防，灵活用工则为其提供了最佳解决方案。

总体来说，本次帮扶措施的初衷一定是好的，接下来，山西省将推出一系列新举措，进一步稳就业保就业。灵活用工平台也会增强对重点群体就业帮扶的精准度和有效性，持续推进就业扶贫，确保劳动者就业有出路、生活有保障，确保全区就业局势稳定。 微信扫一扫：分享微信里点“发现”，扫一下二维码便可将本文分享至朋友圈。

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