本报讯记者李佳霖报道：江苏省吴江市近年来以市人才服务中心为依托，积极发展人才外包业务，目前已有33家企业与人才服务中心签订人才外包协议，涉及各类人才1000多人。

据吴江市人事局介绍，人才外包就是把企业里与员工相关的所有事务比如工资发放、职称评定、劳动合同签订、员工考核与培训、劳动争议纠纷解决等委托专业人力资源服务公司去操办。

“这些人才和我们中心签订劳动合同，属于我们的员工，工资我们发，养老、医疗、失业保险和住房公积金等由我们交，考核、培训、职称评定等全由我们做，发生劳动争议纠纷，也由我们帮助解决。

”吴江市人才服务中心副主任韩杰说。

人才外包使企业减少了用人成本，激活了用人机制，使企业从繁琐的事务性工作中解脱出来，能够专心于发展生产、创新产品、开拓市场。

同时由于员工与人力资源服务公司签订合同，人力资源服务中心积极维护员工利益，实现了企业与员工的双赢。

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