（记者陈益雄）记者昨日从漳州市劳务派遣公司了解到，截至6月全市派遣员工达7.6万人，其中农村劳动力转移3万人，9814名大专以上毕业生获得就业机会。

自2004年省政府出台《关于开展劳务派遣工作若干意见（试行）》后，我市把农村劳动力培训转移就业作为重点服务对象，积极组织订单培训、定向培训、储备培训，提高了农民工进城就业竞争力和就业稳定性。

同时，专门开设大中专毕业生求职登记推荐就业服务窗口、开设专场招聘会、建立信息资源库，一旦用工单位有需求就及时给予办理手续。

从开展劳务派遣工作以来，全市派遣员工的工资100%按时足额发放，没有发生拖欠工资现象。

截至今年6月，派遣员工各项社会保险缴交率不断提高，参加工伤保险达到100%，参加养老保险达到83.2%，参加失业保险达79.2%。

综合参保率超过74%，大大高于同类员工的参保率，派遣员工的合法权益得到有效保障。

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