2006年，岳普湖县把“剩余劳动力转移”工作作为促进农民增收，加快建设社会主义新农村经济的一项重要任务来抓，采取有力措施，层层抓落实，全年实现劳务创收3515万元。

为了实现农民增收目标，岳普湖县把劳务输出作为一项“民心工程”来抓，通过多种渠道、有力促进农村剩余劳动力外出务工增收步伐。

一年来，该县坚持“政府引导、培训先行、广开渠道、全面服务的原则，通过宣传引导、整合资源、创新机制、多发筹资225万元开展各类职业技能、双语、法律法规等基础知识培训班172期，培训13819人次。

大力扶持各类劳务中介组织和协会、广泛收集发布劳务供需信息、上门对接洽谈，实现了劳务输出跨区域、跨行业有序输出、劳务输出领域、数量、收入显著提高。

2006年，全年共输出2.2万人次（其中有组织的输出3632人次、转移到广东、上海、浙江、乌鲁木齐等地技能式订单输出近400人）。

全年劳务创收3515万元，同比2005年增加925万元，人均纯收入216元、增收60元。

据记者从岳普湖县劳务派遣领导小组了解：2007年，该县进一步高度重视劳务输出工作、采取多种办法、加强各类培训、做好宣传引导工作，出台一系列优惠政策和激励机制，不断加大农村富余劳动力转移力度，使劳务输出真正成为农民增收的主渠道。

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