强化劳务派遣机构的监督管理，规范其用工行为，保障劳动者的合法权益。近日，县人力资源和社会保障局对全县10家获得行政许可的劳务派遣机构开展了2018年度年检工作，通过书面检查和实地检查，对劳务派遣机构进行了以下几个方面的检查：劳务派遣协议制定、员工工资支付、社会保险缴纳、劳务派遣合同签订、年度经营情况、用工台账建立等。

对于劳务派遣机构在开展劳务派遣工作中存在管理制度不完善，派遣行为不规范，工作台账不健全等问题，要督促其限期整改，逾期不改的，按有关规定进行处理。

据了解，此次年度检查结果将作为劳务派遣机构行政许可延续、变更、注销的重要依据。以年度考核为手段，进一步督促劳务派遣机构提高服务水平，规范管理制度，确保其“有进有出”的“有进有出”，为我县劳动者提供更加优质、全面、专业的人力资源服务。

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