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用人单位应当对派遣员工履行什么义务

根据劳动合同法第62条规定：用工单位应当履行下列义务：

(１)执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护；

(２)告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬；

(３)支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇；

(４)对在

用人单位应当对派遣员工履行什么义务

根据劳动合同法第62条规定：用工单位应当履行下列义务：

(1)执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护;

(2)告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬;

(3)支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇;

(4)对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训;

(5)连续用工的，实行正常的工资调整机制。

(6)用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。   如果您还想了解更多关于劳务派遣制相关的问题，小编为您推荐： 全总再推劳动法修改

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