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什么样的人员适合进行劳务派遣？

劳务派遣涉及专业极为广泛，从管理人员、专业技术人员至一般员工，均可采用派遣方式，目前主要劳务派遣人员类别有：

1、

国有企业改制后所使用的合同制员工。

2、

国家事业单位编外临时聘用人员；

3、

服务性行业员工（餐饮服务、客房

什么样的人员适合进行劳务派遣?

劳务派遣涉及专业极为广泛，从管理人员、专业技术人员至一般员工，均可采用派遣方式，目前主要劳务派遣人员类别有：

1、

国有企业改制后所使用的合同制员工。

2、

国家事业单位编外临时聘用人员;

3、

服务性行业员工(餐饮服务、客房酒店服务等);

4、

商业企业员工(收银员、销售人员、文员等);

5、

物业管理员工(各类技术人员、保洁员、保安员、园艺师等);

6、

工业企业员工(司机、仓储人员、普通技工、劳务工等);

劳务派遣也可作为延长员工试用期的补充手段。   如果您还想了解更多关于劳务派遣制相关的问题，小编为您推荐： 千余劳务派遣工实现“身份转换” 学者建言修法取消劳务派遣制度 为劳务派遣工能列席职代会叫好

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