发达国家的建筑劳务派遣用工制度己迈进充分的法制化轨道，大量的文献研究集中在建筑劳务派遣业工程管理，建筑劳务派遣劳工权益保障等方面。

我国的建筑劳务派遣就业也在逐步进入法制化，国外在权益保障方面的成熟做法，对我国建筑劳务派遣权益研究起到了借鉴的作用。

我国对建筑劳务派遣业劳务派遣用工制度相关问题的研究，随着1984年建筑劳务派遣业改革开始后，以及建筑劳务派遣业在国民经济中的比重越来越高，研究也愈加深入。

现有的文献资料对用建筑劳务派遣工制度的研究，主要集中于以下几个方面:　1)农民工进入建筑劳务派遣行业研究;2)建筑劳务派遣业劳务派遣用工制度存在的弊端，以及相应的建议研究;3)建筑劳务派遣业用工制度改革的研究;4)建筑劳务派遣业劳务派遣用工市场的发育研究;5)加强建筑劳务派遣业劳务派遣用工的管理研究;6)建筑劳务派遣业劳务派遣人员的权益保障研究;7)建筑劳务派遣业劳务派遣用工的主要形式研究。

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