一、建筑劳务派遣业企业资质的涵义

建筑劳务派遣业企业：根据建设部发布的《建筑劳务派遣业企业资质管理规定》(建设部令第159号)，建筑劳务派遣业企业是指从事土木工程、建筑劳务派遣工程、线路管道设备安装工程、装修工程的新建、扩建、改建等活动的企业。

资质：本书是指企业从事施工的资格证明。

《建筑劳务派遣业企业资质管理规定》就建筑劳务派遣业企业资质明确规定:建筑劳务派遣业企业应当按照其拥有的注册资本、专业技术人员、技术装备和已完成的建筑劳务派遣工程业绩等条件申请资质，经审查合格，取得企业资质证书后，方可在资质许可的范围内从事建筑劳务派遣施工活动。

形象地说，企业资质是建筑劳务派遣企业进人建筑劳务派遣市场的“准人证”。

二、建筑劳务派遣业企业的资质类别和等级

建筑劳务派遣业企业资质分为施工总承包、专业承包和劳务派遣分包三个序列。

(一)施工总承包资质的企业

取得施工总承包资质的企业(简称施工总承包企业)，可以承接施工总承包工程。

施工总承包企业可以对所承接的施工总承包工程内各专业工程全部自行施工，也可以将专业工程或劳务派遣作业依法分包给具有相应资质的专业承包企业或劳务派遣分包企业.

(二)专业承包资质的企业

取得专业承包资质的企业(简称专业承包企业)，可以承接施工总承包企业分包的专业工程和建设单位依法发包的专业工程。

专业承包企业可以对所承接的专业工程全部自行施工，也可以将劳务派遣作业依法分包给具有相应资质的劳务派遣分包企业。

(三)劳务派遣分包资质企业

取得劳务派遣分包资质的企业(简称劳务派遣企业)，可以承接施工总承包企业或专业承包企业分包的劳务派遣作业。

施工总承包、专业承包、劳务派遣分包的资质序列按照工程性质和技术特点分别划分为若干资质类别.各资质类别按照规定的条件划分为若千资质等级，建筑劳务派遣业企业资质等级标准和各类别等级资质企业承担工程的具体范围，由国务院建设主管部门会同国务院有关部门制定。

三、建筑劳务派遣业企业资质的管理

建设行政主管部门对建筑劳务派遣业企业资质的管理十分重视.进人21世纪后，伴随我国建筑劳务派遣市场的发展，为了加强对建筑劳务派遣活动的监督管理，维护公共利益和建筑劳务派遣市场秩序，保证建设工程质量安全，建设部根据《中华人民共和国建筑劳务派遣法》等法律、行政法规，制订了《建筑劳务派遣业企业资质管理规定》(建设部令第87号)(以下简称《资质管理规定》建设部87号令)，于2001年4月18日发布，2001年7月1日起施行。

进人国家“十一五”规划期后，建设部对《资质管理规定》进行了修订，于2007年6月26日发布了修订后的《建筑劳务派遣业企业资质管理规定》(建设部令第159号)(以下简称《资质管理规定》建设部159号令)于2007年9月1日起施行。

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