(一)资质动态监管的范围与对象

从事建筑劳务派遣活动的本地建筑劳务派遣业企业、外来建筑劳务派遣业企业及其负贵人(专指企业的总经理、厂长等)。

(二)企业资质及人员资格动态监管包括对企业、人员违法违规行为的监督管理。

二、资质动态监管的方法

通常由建设主管部门建立统一的企业资质及人员资格动态监管平台，采用记分机制，对企业、人员行为进行记分和处罚，按照规定对企业资质及人员资格作出相应处理。

为便于考核记分，可以将法律、法规、规章和规范性文件的具体规定量化为相应的分值，编制成《建筑劳务派遣业企业违法违规行为记分标准》。

应由建设部或省级建设行政主管部门处理的，由地方建设主管部门将企业违规行为信息和处理建议报告建设部或者抄送企业注册地的省级建设行政主管部门。

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