因而，经过劳务派遣系统调研，研讨并发现治理问题，目标是从基本上提拔中间的治理程度。

经由比来一段期间的调研，我们总结出中间以下几方面的治理问题。

这些问题有些是与劳务派遣系统系统有关的，有些是可以经过劳务派遣系统系统加以处理的，但有些也是朴实的治理问题，与劳务派遣系统系统没有直接关系。

但我们以为这些问题都有需要惹起注重，中间员工规划不时在扩展，营业规划进一步扩展，有些问题假如不实时处理，目前影响还不算大的问题将会就能够汇演化成大费事。