企业在选择人事代理公司时要考虑哪些因素?8762【广州劳务派遣中心
2021-1-18 10:31:39
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现在传统用工已经行不通了,企业要想发展就要改变,所以企业会选择一些新用工方式,人事代理是一种人力资源外包服务,是企业根据需求将一项或多项人力资源管理工作或职能外包出去,由专业的人事代理公司提供管理,以降低人力资源管理成本,提高人力资源管理效率。
如果企业需要代理人事肯定会选择正规专业的人力资源公司合作,那么企业在选择人事代理公司时需要考虑哪些因素呢,今天【广东招才通】劳务派遣小编和大家详细说说。
一、人事代理公司的资质问题。
用工企业在选择人事代理公司合作是需要签订合同的,代理公司的服务范围也包括很多,比如说人员招聘、人员工资代发、人员社保缴纳等等这些都可以听过人事代理公司来操作,所以企业在选择第三方公司时一定要考虑其资质是否合法,最基础的就是营业执照,另外还需要劳务派遣许可证、人力资源许可证等资质,千万不要与一些无证经营的公司合作,这样会为企业带来一定用工风险的,这点希望大家切记。
二、人事代理公司的团队是否专业。
在企业确定选择人事代理公司合作后,都是由它们来提供服务的,比如说人员招聘,这个时候我们就要判断这个公司的招聘团队是否专业,而社保托管,如果一个社保托管部门连社保最基础型的问题都不清楚,还能放心的将社保交给这个认识人事代理公司吗,答案可想而知。
所以代理公司的专业度也是企业要考虑的问题,最好是在合作之前,让代理公司说有没有相关的成功案例,这样一来企业在合作时也有个底。
三、人事代理公司的服务理念。
很多企业在选择人事代理公司合作的目的就是为了解决企业的人力资源难题,所以说专业代理公司的服务理念也是很重要的,其实这个企业可以通过多方面去观察,例如第一次的沟通,线上线下的沟通等等都可以在无形之中透露人事代理公司的服务意识是专业。
企业要选择与人事代理公司合作,一定要选择正规专业的人力资源公司合作,而广东招才通公司成立至今已经有8年之久,在人力资源行业也是有非常丰富的经验,在这期间服务过数百家企业提供人力资源服务供应,是一家非常专业的人力资源公司,所以企业有人事代理服务需要的可咨询【广东招才通】020-28100451。
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