员工的社保办理可不是那么简单的哦，员工社保增减员，社保报销，社保待遇申领这些工作都是十分繁琐的。

但是通过劳务派遣用工就能解决了，因为员工的社保是由劳务公司负责的。

　　三、劳动纠纷问题。

　　企业单位在正常用工的过程中，公司很难避免劳动争议，企业在处理员工劳动争议时需要花费大量的时间，而劳动派遣工人的劳动关系可以由劳动派遣工人解决，劳动争议和劳动争议由派遣公司处理，劳动争议和劳动争议由派遣公司处理，劳动争议和劳动争议由用人单位合理避免。