为何突然之间,灵活用工变得受企业欢迎了?  772【广州劳务派遣中心

2021-1-18 10:31:44

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近年来影响用工企业的三件应该就是,价格上涨用工成本提高,社保入税还有今年的疫情影响,这三件事情直接影响到企业的利润,劳动力成本不断攀升,招工难与招工贵问题并存,而社保入税后,企业则要根据员工的工资交社保,不能再以最低基数缴纳,而疫情则直接影响企业的定单,企业接不到业务,手底的员工还要发工资,这些问题应该如何解决呢?  为什么企业需要灵活用工?  合规需求:创新型业务处于监管“真空”,接连出台的政策对企业业务要求更加严格,新兴企业需要在超规模发展的同时,做到人事合规、财务合规、税务合规、票务合规。

  运营需求:平台型企业与合作自然人的粘度建立,核心合作人群信任度建立,企业在指数扩张时要求业务批量执行、成果快速提现,同时还需增加企业业绩和个人收入。

  效率需求:庞大的外部合作者群体要求企业实现批量、实时结算;企业管理要求业务、财务、税务高效对接;企业指数增长也需要强大的系统支持,业务实现线上化、一体化。

  现在已经有很多企业都是采用灵活用工的,例如通过劳务派遣,聘用退休人员,小时工,实习生等方式来解决用工问题,而灵活用工具备优化资源配置、精细管理用工需求的优势,企业在这一用工模式面前,通过转型缓解成本压力、提升效率、提高核心竞争力、并带来新的活力和动力。

  所以有用工需求的企业可以通过灵活用工的方式来解决用工问题,现在近年底了,很多企业都需要招聘一些做1-2个月的临时工,做到年底就能结清工资的这种用工,所以委托广东招才通公司解决。

  广东招才通信息科技有限公司主要从事代理人事、代理招聘、劳务派遣、劳务外包等人力资源服务机构。

企业用工找招才通,我们能帮助企业有效解决用工问题。

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