企业用工难使用临时工派遣模式：　　多数企业为长期派遣(即派遣协议以签定一至两年为限，期满商续)部分企业为弹性派遣(即派遣协议以完成生产阶段性任务为限，生产任务一旦完成，派遣人员即可退回)和短期派遣(三至六个月为限)　　派遣岗位：以生产线操作工等非核心岗位为主，部分为技术类或一线管理类岗位。

　　因此广东招才通劳务派遣公司能够提供工种不限的人才类型，在临时工派遣模式时提供多样化的人才类型能够调补市场需求容量空缺，也使临时工拥有更突出的行业匹配性弥补市场空白，保证商家与之合作拥有高枕无忧的体验。

　　广东招才通信息科技有限公司是一家经广州市人力资源和社会保障局许可，注册成立的一家人力资源服务公司。

主要从事代理人事、代理招聘、劳务派遣、劳务外包等人力资源服务机构。