二、看客户是如何评价该人力资源公司的。

　　单凭人力公司自己的介绍，缺少证明，企业在与人力公司合作前，让他们提供一些成功案例，然后，看看委托该人力资源公司提供服务的企业是如何评价该公司的，只有一家服务经验丰富的人力资源服务公司自然是能够提供高效的办事效率，对于企业的聘用需求进行实时的关注和提供服务，这样的人力资源公司自然能够轻易获得自己的高评价与服务口碑。

　　三、看人力资源公司的规模如何。

　　人力资源服务公司的成立时间与公司规模都是企业在选择时的一个参考标准，成立时间越长的人力资源公司经验就越时丰富，而规模大的公司他们抗风险的强度就大些，若是人力资源服务公司的规模可靠，运营正规那么自然也是企业选择的首要认可条件。