企业有一些员工因个人原因请假(年假、产假等)或突然离职，往往会造成同事间的工作负担，为避免因人力资源突然短缺影响整体工作，人才租赁可提供临时性的人力补充、充分满足企业需要;这样一来企业就可以保持正常运作。

　　三、企业受编制影响的时候使用。

　　有一些企业，它们是有编制的，人员数量有限。

人才租赁公司可以为各类所有制企业有较大流动性岗位和需实行更加灵活的人事管理的岗位;为引进在职人员、离退休人员、具有专业技能人才、毕业生等从事专兼职、发挥余热提供人才租赁及相关依托服务。