企业使用外包工会比起企业自己招聘正式员工会方便灵活很多，用工企业可以根据公司订单的情况来灵活投入生产的人力，不会有富余人力而导致经营成本增加。

因为是劳务派遣外包公司有的人，要多少用多少，企业可以节省招聘上的成本。

3、企业使用劳务派遣外包工很大原因是受政策影响。

政策对于劳务派遣用工越来越规范严格之后，很多企业都把派遣转劳务派遣外包了，因为派遣对于用工的数量还有岗位都是有规定的，而劳务派遣外包则是没有的，还有劳务派遣用工需要企业负连带责任，而劳务服务外包也是没有的。