用工企业只按照双方约定出费用，而承包方只需要按照发包方用工企业的要求，做好这项业务就可以了，至于这些人员的招聘，社保办理，工资放发就由承包方负责。

一般来说劳务派遣外包员工是根据用工企业与劳务公司的商订，你与劳务公司签定劳动合同,人事关系属于劳务公司，然后由劳务派遣公司安排你到实际用工企业工作，员工工资也由用工企业支付给劳务公司，再由劳务派遣外包公司发放给员工。

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