招聘外包服务包含哪些内容|劳务派遣外包案例|劳务派遣外包价格-微蜂网
2021-1-25 9:55:19
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招聘外包即用人单位将全部或部分招聘、甄选委托给第三方的专业人力资源公司，微蜂网劳务派遣中心利用自己在人才资源、评价工具和流程管理方面的优势来完成招聘工作的一种方式。
一、招聘外包服务内容。
1、人才招聘：包括通用人才，专业人才招聘服务，短期灵活用工。
提供灵活的雇佣方式，解决企业临时短期用人的后顾之忧。
2、招聘流程外包：指一个企业将整个招聘流程交付外部招聘外包机构来完成，它涉及从人力发掘到最后的招聘录取工作的方方面面，是个集成化的过程，属于整个劳务派遣外包业务中的一种。
3、高级人才招聘服务：专业从事中高端管理人才和技术人才的猎头业务，行业覆盖金融、房产、化工医药、制造业、消费品等。
4、校园招聘：利用多渠道为企业提供全方位的校园招聘服务，免除企业大量人力、物力的投入。
广东是专业的招聘外包供应商，能随时随着企业的招聘数量、岗位类型的增减变化而灵活的提供相应的招聘流程外包服务。
二、招聘外包的好处在于：
1、使企业人力资源部们集中精力关注企业战略和HR核心业务。
2、企业通过招聘外包后优化招聘流程，提高招聘效率，降低运营风险，迅速高效的找到合适的人。
3、利用先进的信息系统管理招聘流程，加强关键绩效指标的考核，提高招聘质量。
三、企业招聘流程外包选择微蜂网劳务派遣中心。
微蜂网劳务派遣中心劳务派遣公司人才储备上积累了丰富的招聘外包经验，人才服务网络遍布珠三角，快速帮助企业解决招聘难题。
微蜂网劳务派遣中心拥有自己专业的招聘团队，和丰富的招聘经验，助企业够在最短时间内雇佣到理想的人才。
微蜂网劳务派遣中心拥有先进的人才测评、人力资源测评工具，根据企业需求进行人才测评分，从而达到科学、准确的招聘效果。
只需行使最终人才雇佣的决策权，前期招聘面试的繁琐工作全由微蜂网劳务派遣中心招聘外包代劳，使您的招聘风险和招聘成本降到最低。
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