用工成本节省了，效率也提高了，那么企业的回报收益也会提高。

3、帮助企业分散用工风险。

以前的企业用工是企业自己招聘员工，自己使用。

员工发生任何纠纷也是由企业自己承担，以通过劳务派遣外包后，员工是与劳务派遣外包公司签订的劳动合同，那么就算有任何纠纷也是由人力资源公司负责解决，这样企业的用工风险就分散到第三方外包公司那里了。

4、帮助企业吸收合规的专业知识。

一些刚刚成立的企业，人力资源经验不足，做起事情不能够得心应手怎么办?企业通过劳务派遣外包，企业能够更好的满足不同法律、法规的要求。

毕竟人力资源公司是专业做这个的，对比新成立的公司有着相当丰富的经验，所以由劳务派遣外包公司来完成这些业务就最好了，当然新企业也可以学习一下人家专业人力资源公司的专业知识，这样企业也能累积经验。

让专业的人做专业的事，取长补短，通过第三方劳务派遣外包公司适当规避用工过程的风险，节省成本，对于公司来说能提高企业自身的核心竞争力和收益，从而高效实现企业自己的目标。

微蜂网劳务派遣中心劳务派遣有限公司是一家专业的人力资源服务公司，公司成立于2011年3月，专业从事劳务派遣、劳务派遣外包、代理招聘、社保代理等等业务，为事业单位提供专业的个性化第三方人力资源全面解决方案。

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