一方面，本公司负责托管人员的相关事务，并向其提供有关劳动方面的咨询，帮助维护其合法权益不受侵害。

另一方面，本公司为企业提供相关政策的咨询并给出合理化建议，可以有效为企业规避用工风险。

2、成本低廉，提高企业效益。

通过劳务派遣外包，可以为企业节省大量办公费用，降低企业软硬件资源支出，免去企业管理者相关人事管理流程中大量机械重复性的工作，使管理者能投入到其它能使企业有效增值的管理活动中。

3、服务全面，提高员工工作热情。

本公司为托管人员办理一切人事代理手续，免除了员工的后顾之忧，使其全身心投入到工作中，对企业的责任心增强，更具工作热情。

4、降低用人风险。

劳务派遣外包与劳务派遣相比，用人单位(发包方)不用承担连带责任。

三、劳务公司是做什么?

劳务公司的经营业务有很多，比如微蜂网劳务派遣中心劳务派遣公司它们只要是做：劳务派遣、劳务派遣外包、代理招聘、劳务派遣外包等等，一般的劳务公司主要负责代理招聘，打个比方：你们公司现在需要大量的生产工，但你公司的人事部招不到这么多的人，你就可以聘请劳务公司，等劳务派遣公司帮你们招人。

劳务公司招来的人就属于劳务公司的员工，但是这些员工就在你们公司工作，享受着你们公司的待遇。

但是你们公司就不用对这些员工负责。

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