作为整个建筑活动的一部分，施工过程主要包括建造和安装两方面内容。

建造是指对各类房屋建筑工程进行营造的行为。

安装主要是指与工程有关的线路、管道、设备的装配及较大规模的装修装饰活动。

人身伤亡只有发生在建造和安装两个工作环节的进行过程中，才构成建筑施工事故赔偿责任。

2、事故须发生在建筑施工工作区域

这里的工作区域应作广义的理解，即因建造、安装等施工活动需要而必然到达的区域。

3、事故受害人须为建筑工程的施工劳务分包作业人员及其他工作人员

包括建筑企业或其他组织的职工、雇员、帮工、学徒工等，其根本特征是成为该企业或组织的成员并为工程建造、安装提供个人劳务。

4、事故受害人须有损害事实

确定民事赔偿责任应遵循“无损害、无赔偿”的原则，即以损害事实的存在为基础。

建筑施工事故赔偿责任也必须以受害人有损害为必要条件。

5、作业人员的致害行为及有关物件与受害人的损害事实有因果关系

需要明确的是，只有作业人员的行为是为工作需要和必须的，才构成施工事故。

三、建筑工程劳务人员工伤谁负责?

根据《工伤保险条例》和《劳动合同法》等相关法律规定，在劳务分包中劳动者与劳务派遣单位签订劳动合同。

因此，虽然劳动者在实际用人单位工作，但劳动者只与派遣单位发生劳动关系，劳务派遣单位应当履行对劳动者的义务。

劳动者发生工伤后，所产生的费用也由劳动派遣单位支付。

如果派遣单位不履行义务，劳动者可以申请劳动仲裁。

在劳务派遣合同中，劳动者权益受到侵害时，用人单位与实际用工单位之间签订的劳务派遣合同的约定也很关键，双方要根据合同约定来承担相应责任。

当劳动者自身权益受到侵害，用人单位与实际用工单位均不愿意承担责任的情况下，劳务分包劳动者可以向上述两家单位主张权利，以最大限度地保护自己的合法权益。

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