通过劳务派遣公司公司为企业输送来的人才，都是非常精干而且工作能力非常强的，比起企业大面积招聘来的更加的快速简单，而且人员正好是自己需要的，直接可以在工作当中进入状态，不需要过多的培训，虽然企业要给劳务公司支付部分招聘外包服务费用，但是其介绍来的工作人员会为自己企业创造更多的价值和财富。

好处三、通过招聘流程外包能让企业专注核心业务发展。

企业的招聘工作是由人事部门负责，但是人事部门的职责不是单单的招聘员工，它们还有很多事情要做(像员工社保办理、薪酬制订、日常的人力资源工作等等)，如果只是员工招聘就要整个人事部门的全部投入，哪么他们的这些工作谁来做，如果企业把招聘外包出去的话，人事部门就可以专注于其它业务上发展了。

综上所述就是企业使用招聘外包的优点，所以将招聘工作外包给微蜂网劳务派遣中心劳务派遣公司来做，是非常有好处的，并且是非常不错的选择，为企业的人才招聘工作带来了极大的便利。