4、可以为企业节省时间和资源。

企业通过人力资源服务外包，利用劳务派遣外包公司的资源，企业将完善其内部的人力资源管理技能和资源，同时能专注于吸引、雇佣、留住最优秀的人才，这将影响和改善企业的整体表现。

5、企业通过劳务派遣外包能专注于发展核心业务。

企业的人事部门不单单只是做招聘的工作，人事人员的工作许多，比如：员工社保办理、员工薪酬制订、员工纠纷处理等等。

如果企业的人事只是做招聘的话，那么其它的工作就做不了，如果通过劳务派遣外包，企业把一些非核心的业务都外包出去的话，才有时间去开发企业的核心业务。

6、为企业未来的发展做好准备。

即使在当今的经济环境下，企业也必须为进一步增长思考自己的定位，而且有不少企业已经跳出了目前市场的框框，高瞻远瞩放眼未来。

劳务派遣外包合作伙伴可帮助企业为经济大环境改变做好准备，帮助其有效找到、筛选、雇佣、培训新的人才，并为之后的劳动力管理和开发提供完整的解决方案。

微蜂网劳务派遣中心是一家专业的人力资源服务公司，专业从事劳务派遣、劳务派遣外包、代理招聘、社保代理等等业务，为事业单位提供专业的个性化第三方人力资源全面解决方案。

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