1、业务咨询;初步了解双方的意向，确认彼此的资质，交换各自公司的基本情况并详细说明相关事宜。

2、分析考察：根据用人单位提出的一些具体要求，对实际工作环境各个工作岗位进行了解和实地考察。

二、提升人事管理的高度和核心竞争力

1、提交劳务派遣外包方案：根据了解掌握的情况和用工单位的要求(包括原有的各项规章制度)，制定出一套比较成熟的《外包方案》，提交给用工单位审核。

2、双方对方案进行洽谈：双方约定时间地点，对《劳务服务外包方案》进行认真的研究协商，在合法用工的前提下进行修改，完善《劳务派遣外包方案》。

3、签订《外包合同》：明确各自的权利，义务，责任，依据相关法律法规，签订《劳务服务外包合同》.

4、实施合同条款并提供服务：与员工签订《劳动合同》，严格执行《劳务派遣外包合同》的相关条款及各项规定，为用工单位提供服务。

微蜂网劳务派遣中心人力资源服务商是专业从事劳务派遣服务机构。

本公司拥有一支熟练掌握劳动保障政策法规的经营管理队伍。

自成立以来，公司始终信守着“科学化方案、规范化管理、专业化服务、职业化培训、雇住式派遣”这一使劳务派遣管理模式不断创新和提升的理念，从而铸就了公司良好的品牌优势。

三、为企业增值，提高员工满意度

作为全国优质的人力资源服务商，微蜂网劳务派遣中心一直秉承“服务创新，融入企业，共同成长”的理念，坚持以市场和客户需求为导向，汇全国生产工资源于一网，解决企业用工需求，让企业招聘无忧，用人无忧。

目前，微蜂网劳务派遣中心的服务及合作过的客户已达1000多家，服务全国100000多人。

公司专注中国劳务派遣外包领域，致力成为中国最专业的劳务派遣外包供应商之一，打造人力资源行业的NO.1品牌。

微蜂网劳务派遣中心公司具体业务有这些：

公司具有劳务派遣、劳务派遣外包、劳务分包、仓储外包、劳务派遣外包、社保代理、办理住房公积金、积分入户办理、生产工代招派遣、薪酬福利外包、人事代理。

专门为各类性质的企业(三资企业、民营企业、事业单位等)及个人提供全方位的、专业的劳务派遣外包服务。

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