生产线板块：生产车间、一线操作工人。

通用职位：前台、会议接待、文员、驾驶员、打字员、初级程序员。

二、岗位外包的好处,企业有必要做工作岗位服务外包吗?

现在不少企业都会将人员流动比较大、管理难度比较大、专业性强但不是长期需要的岗位外包给专业的人力资源管理公司，这样对企业来说更加的节约成本，节约人力、财力。

微蜂网劳务派遣中心劳务派遣公司为大家介绍以下几点岗位服务外包的优势：

1、岗位外包使得企业人事管理更便捷。

岗位服务外包使企业不需要设立专门人员、由专业的岗位外包服务商对其外包员工进行管理，这些人员的劳动合同的签订、续签、终止、解除、档案的转接、各项福利保险的缴纳等工作均由外包公司负责处理。

公司大可降低这方面的管理时间。

2、岗位外包有效降低企业成本支出。

简单来说用人单位采用外包人员方式的支出比使用正式在编的员工的支出成本大大降低，同时不设立专门人员、机构对外包人员进行管理，也为用人单位节约了管理成本。

3、岗位外包能有效规避企业的用工风险。

外包公司与外包员工签订劳动合同，企业与外包人员是一种有偿使用关系，没有劳动关系，这样用人单位就避免了与外包人员人事(劳动)纠纷的发生，而且外包人员对日常的考核的不同意见，也可以通过岗位外包公司统一协调处理，而省却了用人单位的管理精力。

微蜂网劳务派遣中心劳务派遣有限公司是一家专业的人力资源服务公司，公司成立于2011年3月，专业从事劳务工派遣、劳务派遣外包、岗位外包、代理招聘、社保代理等等业务，为事业单位提供专业的个性化第三方人力资源全面解决方案。

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