劳务费用是指企业独立从事各种非雇佣的各种劳务所取得的所得。

当我们从事劳务获得的收入到达一个的金额之后，劳动者就需要缴税，这就是劳务费用的缴税。

下面【微蜂网劳务派遣机构】劳务派遣小编和大家讨论下劳务费用交税方面的问题。

一、企业获得劳务费用由谁交税?

根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》的规定：劳务费用所得属于一次性收入的，以取得该项收入为一次，属于同一项目连续性收入的，以一个月所取得的收入为一次，并在支付单位支付时，由支付单位依法代扣托管。

二、劳务费用的税法规定?

1、企业取得的劳务报酬收入，应当交纳企业所得税。

应交税款=(劳务报酬收入-费用扣除额)*税率。

根据题中情况，相关的费用扣除额和适用税率为800元和20%。

2、劳务费用项目应交的企业所得税，由支付人为扣缴义务人。

扣缴义务人应当按照税法规定，向其主管税务机关交纳。

3、根据会计制度、税法及相关法规的规定，企业支付的劳务费支出，不构成工资总额，应当计入“管理费用，劳务费”科目，并不计提职工福利费、工会经费、职工教育经费，不交纳各项社会保险金和住房公积金。

三、企业劳务费用需要交多少税?

计算劳务报酬所得的企业所得税时，如果一次劳务的收入不超过4000元，则减除800元的费用，4000元以上的，减除收入的20%，然后再按适用税率计算企业所得税,应纳税款=劳务费用收入*(1-20%)*适用税率-速算扣除数。

下面我们代入公式计算：

1、收入不足4000元的，A销售人员当月提成1800元。

要交(1800-800)×20% = 200 元个税。

2、收入超过4000元的，B销售人员当月提成5000元，要交5000×(1-20%)×20% = 800 元个税。

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