4、签订合同书后厦门劳务派遣公司对于企业要求，根据企业形状、工作人员标准、要求总数和要求時间，从公司外界聘请或立即从公司内选择符合规定的职工，让企业分配招聘面试。

5、合乎企业劳动力规定的工作人员，厦门劳务派遣公司与劳务公司职工签订《厦门劳务派遣劳动合同》，企业与厦门劳务派遣工签订《厦门劳务派遣聘用协议》，彼此声明相关其工作中的工作纪律要求。

6、在派遣期内，由厦门劳务派遣公司担负厦门劳务派遣工的学习培训、褔利、薪水、安全事故、劳务纠纷等一切与顾主相关的义务。企业与厦门劳务派遣公司签订劳动力劳务协议。

7、合同书满期后厦门劳务派遣公司与企业消除一切合同、劳务工返回厦门劳务派遣公司等候接纳新的派遣。也就是厦门劳务派遣工同员工签订劳动合同书，由企业承担对员工的考评，厦门劳务派遣公司依据考评結果派发厦门劳务派遣工的薪水。包含：招骋、优选、录取、创建档案资料、薪资福利等。