深圳企业在职员工包括不包括深圳劳务派遣工
2021-4-14 10:43:43
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现在有不少人为了找到工作会选择去当深圳劳务派遣工，因为这样可以有很多机会做自己喜欢行业的工作，同时深圳企业也会直接找深圳劳务派遣公司合作采用深圳劳务派遣用工这种形式，有不少深圳劳务派遣工就会关心自己算不算公司的在职员工，这个就要根据实际情况来定，下面就让车城人力小编来介绍一下深圳企业在职员工包括不包括深圳劳务派遣工吧。
深圳劳务派遣工与其雇用的深圳企业并非劳动关系，而是既雇用人又被派遣的劳动关系。因此，可以认为，深圳劳务派遣工的数量不能计入深圳企业的员工总数。但是，如果形式上是深圳劳务派遣，实质上是员工，就必须计入员工的总数。
事实上想知道深圳劳务派遣工是否是深圳企业正式工非常简单，那就是看看深圳劳务派遣工是与谁签订了劳动合同。深圳企业职工是深圳企业与职工签订的劳动合同，由深圳企业负责为职工缴纳社会保险，支付工资，并与员工建立劳动关系。
深圳劳务派遣工是和深圳劳务派遣公司签订劳动合同，工资支付和社会保障支付由深圳劳务派遣公司负责，深圳劳务派遣工与深圳劳务派遣公司有劳动关系，深圳劳务派遣工与雇佣深圳企业只有雇佣关系，深圳劳务派遣工不是深圳企业员工。
以上，是小编对“深圳企业在职员工包括不包括深圳劳务派遣工”这一问题的一些简单介绍，希望本篇文章对各位有所帮助。
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