一般来说一些生产制造类的企业每年都需要很多的临时工,当然企业的临时工需求的季节性的,并不是全年都有需求。所以近年来做临时工派遣业务的人力资源公司也多了起来。为何用工企业会需要临时工劳务派遣呢?派遣临时工能够帮助企业解决哪些问题呢?

一、解决企业临时工招聘的问题。 企业自己招聘临时工的，需要同付出的人力物力是很大的。企业自己招聘，需要招聘成本，招聘人员的工资，如果是大批量招聘的话，就更加难了。使用临时工派遣后，临时工的招聘工作，全部由微蜂网公司负责，企业只用人，不管人，临时工的招聘问题就能得到解决。

二、解决企业突然急需的大量人手的问题。 企业招聘难，并且有些企业还有很严重的季节性用工，企业没有理由在闲时淡季时养着一大批人员的，所以一些在企业突然定单量增加，业务增加时没有人手。企业使用临时工派遣就能很好地解决人手的问题。企业根据业务量来增加或减少来选择派遣临时工。

三、解决企业用工风险的问题。 企业用工肯定是有风险的，我们如何把企业的用工风险分散出去呢?企业使用临时工派遣后，就能很好地解决这个问题了。因为临时工是与劳务公司签订合同的，就算企业在用工中发生问题，也是由人力资源公司与临时工协商解决，这样用工企业就是很好地把风险分散出去了。 当然这些临时工派遣公司满足的不仅仅是用人方的人力需求，与此同时还满足了大批临时工的工作需求。也是算一个一举两得的事了。

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