人力资源公司服务的对象是用工企业，他们为各大企业提供人力资源服务供应，输送有效的高质量人才，因此只要企业有人力资源方面的需求都会选择与劳务公司合作。因此如何辨别专业的人力资源公司就成为企业最为重要的一步。

一、看合作的人力资源公司是否正规。

企业只要与正规的公司合作才会降低用工风险，一家正规的人力资源公司是具备合法资质的，像人力资源许可证，营业执照，这些就一定不可缺少的了。只有正规合法的人力资源公司，他们提供的人力资源服务供应才值得受到广大的企业的信任。

二、看客户是如何评价该人力资源公司的。

单凭人力公司自己的介绍，缺少证明，企业在与人力公司合作前，让他们提供一些成功案例，然后，看看委托该人力资源公司提供服务的企业是如何评价该公司的，只有一家服务经验丰富的人力资源服务公司自然是能够提供高效的办事效率，对于企业的聘用需求进行实时的关注和提供服务，这样的人力资源公司自然能够轻易获得自己的高评价与服务口碑。

三、看人力资源公司的规模如何。

人力资源服务公司的成立时间与公司规模都是企业在选择时的一个参考标准，成立时间越长的人力资源公司经验就越时丰富，而规模大的公司他们抗风险的强度就大些，若是人力资源服务公司的规模可靠，运营正规那么自然也是企业选择的首要认可条件。

相信各位企业通过以上几个信息则可以对其做出初步的判断了解，确定人力资源公司哪的服务好，是否专业可靠了。

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