企业为何需要派遣临时工呢，很简单，现在很多企业都是有淡旺季之分，企业不可能一年到头都养着那么多人员的。而减少人员储备的方法就是使用临时工派遣，企业可以根据业务量来增减临时工的数量。而派遣临时工公司作为沟通企业与人员之间的桥梁，就能起到一个非常重要的作用。那么对于企业而言，要如何选择临时工派遣公司呢?下面【微蜂网】小编根据经验总结出来几点，各位可以参考下。

首先，要看劳务公司的资质。

企业在与派遣公司合作对于劳务公司的资质方面的考察就十分重要。一方面企业在签订劳务派遣合同时要深入考察，一方面还需对所派人员进行进一步的筛查，最终才可决定是否选择该家临时工派遣公司。比如：查看该公司是否劳务派遣许可证，人力资源许可证，营业执照等等资质。

其次，要看劳务公司的实力。

企业在选择临时工派遣公司时，劳务公司的实力也是企业应该考查的一部分。你想想如果企业选择一家人才派遣公司不能及时满足企业的用工需求，那么企业还有什么必要与这家派遣临时工公司合作呢?这不是在浪费时间吗?简单来说就是要该公司是否有能力完成用工企业这项业务，这不仅要求临时工劳务派遣公司能够提供数量充足的人力，还要求派出的人员经过专业的培训。

最后，要看临时工派遣人员的素质。

同上所述，临时工派遣公司派遣的人工素质也是选择的要素之一，主要体现在人员的服从性、专业性以及身体素质，除此之外，还需具备相当的安全意识。只有对这些因素进行充分考虑，才能充分解决企业所面临的用人问题，又确保在用人的过程中不出现任何闪失。 企业在用工的过程选择与哪家人力资源公司合作，才是企业需要重点考虑的。企业切不可因为急需用人就乱了分寸，要通过细发比对，货比三家才能选择到好的临时工派遣公司合作，最终也才能真正保质保量地完成客户的订单。

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