在企业日常用工的过程中，很多中小型企业都会选择人力资源公司来帮助企业完成人力资源日常工作，但是在广州做人力资源服务的机构就多如牛毛，企业主在选择合作公司时就要擦亮眼睛，企业怎么样才能选择好的人力资源公司合作呢?下面是【微蜂网】根据经验总结出来的几点，大家可以参考下。

一、人力资源公司是否有乱收费的现象。

在市面上每家人力公司它们在收费方面都是不一样的，但是一般口碑好的人力资源公司的收费标准是符合市场价的，而且付费方式也很合理，如果人力公司存在乱收费或是付费方式很不合理的话，那么就需要大家提高警惕了。

二、人力资源公司是否是依法成立的。

一些正规的人力公司它们都是有相关资质的，比如：劳务派遣许可证、人力资源许可证、营业执照、组织机构代码、正规的办公地址等等，这些都是不可缺少。如果与你合作的这家人力资源公司什么资质的没有的，那么你就需要小心了。

三、人力资源公司是否专业有成功案例。

一家优秀人力公司的服务效果怎样，从过往的公司的成功案例就可以看出来，企业主可以从同行业中的服务效果来综合了解该服务公司在人员派遣、人事处理方面的效果如何，企业应该多听听同行与企业客户是如何评论这家人力资源公司的，就会有一个很好的答案。

当企业决定选择与人力公司合作时，挑选人力资源公司对于企业来说非常重要。企业在选择期间不要过急，要货比三家，相信大家通过参考以上三点一定能选择到适合企业用工的人力资源公司合作的。

企业用工与人力资源公司合作，一定要选择正规，有资质合法成立的人力资源服务公司合作。

合规劳务派遣就选微蜂网，全托管派遣用工服务，约20项全标准化服务流程及服务项目 保障全程合规！

【免责申明：上述内容来自于互联网三方平台，本网发布或转载文章出于传递更多信息之目的，并不意味着赞同其观点或证实其描述，也不代表本网对其真实性负责。如有作品内容版权等问题，请及时与本网联系，请发邮件至400@ctgtmo.com；我们将尽快解决。】

上一篇：企业在进行人事外包要考虑哪些因素？

下一篇：劳务派遣转外包适用于这些企业和岗位？

声明：文章部分内容和图片来源于网络，且文本信息仅用于网络分享展示，如有侵权请联系管家删除。