劳务外包占据珠三角市场份额超过五成，除了务工人员要了解相关事宜，各大企业也要重视劳务外包，它给企业可以带来什么样的好处呢?今天【微蜂网】详细的为您介绍一下。

伴随着企业人力资源管理不断完善，管理的成本也是水涨船高。很多中小型企业不得不在有限的管理经费汇总专门拿出人事管理费用，这样不仅增加企业的成本负担，而且会给企业带来管理上的隐患和风险。

1、专业的人才派遣和薪酬外包。 微蜂网以专业的服务、优惠的价格为企业系统性解决合同签订、招退工手续、社保缴纳、住房公积金、薪酬核算发放以及档案保管等一系列繁琐事务。企业通过把劳务外包给微蜂网，然后由微蜂网通过科学的服务流程，帮助中小型创意企业降低操作风险，保障企业员工的合法权益。

2、拓宽了人才渠道。 根据了解中小型企业中，有两类人才是企业最需要的。一类是高端的复合型人才，另一类是有专业背景的实习生源。由于这些企业的规模小、人员少，虽然对于人才有着较大的需求，但是缺乏招聘的渠道，导致中小型创意企业人才的匮乏。企业通过劳务外包就能拓宽了人才渠道。 3、专业人才猎头和实践岗位推荐计划。

企业通过把劳务工作外包给第三方人力资源公司完成，可以帮助企业减少成本让企业专注核心工作的发展，企业通过劳务外包后，所有的工作都有外包公司负责，企业只看结果。

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