企业使用派遣工能快速满足企业用人，方便快捷，近年来劳务派遣行业，在珠三角快速发展，从而经营派遣业务的公司也有很多，根据不完全统计在广州就有几百家人才派遣公司，企业选择与那一家合作呢?这里就有难题了，你不知道那间劳务公司正规，哪家派遣公司服务好，哪家好劳务服务公司适合企业用工，今天你们走运了，【微蜂网】小编根据自身劳务行业经验为大家提供几点选择劳务派遣公司的经验提供给大家参考。 企业选择派遣公司的技巧：

1、根据企业的自身情况来选择合适的劳务派遣公司。 如果你的企业需求的劳务工主要是生产车间的普工，这就要和普工型的派遣机构进行合作。另外很多工厂喜欢蛹学生工还有偏远地区的农民工，这就需要在选择的时候注意挑选机构，根据微蜂网小编的接触有的劳务公司中有一些公司是没有外派资质的，他们是招聘不到外省的劳务工，只是在附近进行拉人招聘。还有一些机构本身就是外地劳务输出地的官方单位，这里能招聘到急需的农民工等。企业在选择劳务派遣公司就要了解清楚劳务公司的情况。

2、有合法资质，企业选择时应该与有劳务派遣资质的劳务公司合作。 在新《劳动合同法》的规定，注册派遣公司注册资质200万，在与其进行劳务合作之前需要对其资质进行审核，例如其营业执照、劳务许可证等。由于派遣工的利润很大，这样在市场上面出现很多的假的没有资质的劳务派遣公司。企业在与劳务公司合作就要注意了。

3、劳务派遣公司的服务能力。 派遣公司可以在大量具体人力资源管理事务上为企业提供服务，如工资发放、社保缴纳、用工手续等，企业可以从服务项目种类、服务网络分布、服务规模人小、服务水平高低、服务品牌知名程度等方面进行评估：企业在使用劳务公司派遣劳务时需要考虑员工对劳务派遣公司的接受程度，通常服务水平较高、规模较大的劳务公司易于接受员工接受。

4、选择管理规范、有承受能力、声誉好的劳务公司。 其实有许多的劳务派遣公司本身就是中介公司，相信大家对于中介公司都有一定的了解吧。很多的劳务公司发发布招聘信息的时候还是采用原来的骗的方式，如果以后劳务工进来之后发现不对走人之后在劳务市场上你公司的声誉就不好了。有一个更大要注意的是这个公司的财务能力，很多劳务工的工资的是劳务公司先前垫付的，若是没有这样财务能力的劳务派遣公司是不能做好这些工作的。同时风险承担能力也是考核的重点，对于没有风险承担能力的公司，很容易在出现问题的时候卷起铺盖走人留下一个烂摊子给用人企业。

企业选择人才派遣其实最重要的就是要确定派遣公司是否有劳务派遣的资质，还有劳务公司的实力，服务经验这些企业都是选择劳务派遣公司需要注意的事。

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