经营一家公司资质很重要，资质也就是一家公司的经营资质。经营劳务派遣业务也不例外。劳务公司经营派遣业务需要哪些资质呢?相信关于这方面很多的朋友还不是很清楚，下面就由【微蜂网】小编为大家介绍经营劳务派遣业务需要哪些资质?

一、人才派遣公司需要什么样的资质呢?经营劳务派遣业务与其它的业务经营是不一样的，两者是有一定的区别的，劳务公司想要经营劳动派遣业务就必须要有营业执照与劳务派遣许可证。如果人才派遣公司没有派遣许可证的话是不能经营派遣业务的。同时派遣公司还有符合以下条件：

申请经营劳动派遣业务应当具备下列条件：

1、注册资本不得少于人民币200万元;

2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;

3、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;

4、法律、行政法规规定的其他条件。

二、劳务公司没有资质经营派遣业务有什么处罚?派遣业务与其它业务经营都是一样的，只要公司是违法经营的话，都会受到一定的处罚的。根据劳动法的规定对违反劳务派遣规定的用工单位，由劳动行政部门责令限期改正;逾期不改的，以每人5000元以上10000元以下标准处以罚款，并对派遣单位吊销其劳务派遣经营许可证。而被派遣劳动者的损失由劳动派遣单位与用工单位连带赔偿责任。

三、在广州有派遣资质的劳务公司有哪些?由于劳务派遣用工的火爆，企业需求派遣工的数量很多，有的没有资质的劳务公司也在铤而走险也在经营派遣业务。其实这种行为是违反的如果企业选择与没有资质的劳务公司合作出现事故后企业也要承担一定的连带责任这点大家一定要小心。企业选择派遣用工一定要选择正规有资质的人才派遣公司合作。

用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。除上述事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。

新规定出台经营劳动派遣用工需要劳务派遣许可证，有固定的经营场所，注册劳务公司需要200万的注册资金，否则不能经营人才派遣业务。

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