劳务派遣是指由劳务公司与派遣工订立劳动合同，并支付报酬，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣公司支付一笔服务费用的一种用工形式。劳务工派遣这行用工在市面上已经不是新鲜了，对于劳务工派遣的流程相信还是有一部份人不是很清楚，没关系。下面小编就以一间有实力的劳务公司【微蜂网】举例，让大家更清楚地了解劳动派遣流程是怎么样的。

一、劳务派遣公司服务流程。

1、劳务业务咨询，初步了解双方意向，确认公司的合法资质。

2、企业提出人才派遣公司提出用工要求，确认派遣的方式，确定完全派遣或转移派遣。

3、依据企业提出的要求，对实际工作环境、岗位进行了解，确定劳务员工招聘方法。

4、劳务公司提出人才派遣方案，根据不同企业要求及现有状况，制定人才派遣方案;

5、劳务公司与企业双方洽谈劳务方案，协商人才派遣方案内容，并在完善派遣方案;

6、签订《劳务派遣服务协议》：明确双方权利、义务，分清法律责任。

二、派遣工入职前工作流程。

1、招聘：劳务派遣公司发布派遣工信息→登记劳务工资料→劳务工面试→劳务工录用→劳务工体检(面试合格→体检合格→录用)。

2、客户提供《签订劳动合同通知函》。

3、入职培训内容：双方公司介绍、社保(公积金)知识三者之间关系，公司制度内容、办事流程、服务内容、遇险后的应急措施、微蜂网劳务公司联系人及电话、注意事项、等。

4、签订劳动合同：准备学历证明复印件、身份证双面复印件、户口本复印件(首页及本人页)等资料、中国银行卡号、劳务派遣工相关证件复印件。

三、劳务派遣工社保办理流程。

1、根据《签订劳动合同通知函》办理社保增加，建议每月25号前申报增减：姓名、身份证号、基数、申报月份)。

2、劳务公司根据协议内容与用工单位核算确认相关费用。

四、劳务工工资发放流程。

微蜂网公司发放工资：

1、根据《客户服务对接表》对接事项要求核算成本。

2、劳务派遣公司与企业双方确认成本。

3、微蜂网公司开票并送达企业。

4、企业划款到微蜂网劳务公司账户。

5、款到后，劳务派遣公司根据约定时间发放工资。

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