相信很多出来社会工作过的朋友都听说过劳务派遣用工，有大部分人更是做派遣工的，人们对于劳动派遣用工的看法是褒贬不一的，既然派遣劳务有不好的地方，为何劳务派遣公司还能生存至今呢?下面【微蜂网】小编和大家讲讲。

劳务派遣公司是指一些向用工单位提供人力资源服务，派遣业务的中介。劳务公司是直接与劳动者签订劳动合同的，然后再把劳动者派遣到需要的用人单位或公司，用人单位再向劳动派遣公司支付服务费用。劳务派遣公司之所以能够存在，是因为它有一定的优势，具体如下：

一、建立新型的劳动关系。

劳务派遣公司的工作能够建立起新型的劳动关系，为劳务公司派遣的员工的合法权益提供了保障。劳务派遣公司不仅可以为劳动者提供多种就业机会，而且还可以为劳动者提供职业选择。劳务派遣公司还为劳动者提供培训学习的机会。

二、帮助用工企业节省成本。

劳务派遣公司可以进行内部的岗位调整，可以直接为用人单位提供人才，为用人单位节省了招聘员工的各种成本，而且可以避免不必要的损失。因此，劳务派遣公司不仅可以为用人单位节省成本，而且还可以为劳动者节省找工作的成本。

三、用工企业需要劳务公司。

从供需关系上讲，有需求才会有供应，也就是说，只要一天用工企业单位需要劳务公司，那么劳务派遣公司就有必要存在。并且劳务公司能帮助用工企业降低用工成本，提高效率，分散用工风险，所以才会有那么多有工企业选择与人才派遣公司合作。

总之，任何一样事物的存在，都是有一定道理的，劳务派遣公司也是如此，劳务公司可以帮助企业解决用工问题，使企业以最低的成本收获高的利益，这就是劳务派遣公司的生存之道。

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