劳务派遣在企业用工中占了一个大比例,企业采用劳务公司派遣劳务工来解决企业用工,在当今这个招聘难的时代太正常了,但是在这个火热的劳务行业之中,企业应该找那一家劳务公司输送劳务工呢?现在的劳务派遣公司就好像7-ELEVEN一样,总有一两间在附近。企业应该如何选择呢?

选择劳务派遣公司不单单是企业的事，求职者也会在派遣公司找工作的，据小编所知，现在市面上有很多挂羊头卖狗肉的劳务公司，打个比方，求职者进去先让你交几百钱，然后找到工作后，每个月领工资，要从劳务工工资里扣除百分之几这样。这些都是一些黑中介，没有营业执照，没有国家有关部门审核颁发劳动派遣许可证，这样的公司你们就要注意了。大型正规的劳务公司人家赚取的是用人单位的服务费，不会收应聘者一分钱的。和用人单位签正规合同了。由劳务派遣公司与劳务工订立劳动合同，由派遣工向要派企业(实际用工单位)给付劳务，劳动合同关系存在于派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间。

所以企业在使用劳动派遣工时就要小心了，不要贪这家公司的劳务费低就选择这家派遣公司输送，这样往往是得不偿失的，企业在选择劳务派遣公司输送劳务员工时一定要选择正规的，有营业执照的公司。这样一来安全。二来有保障。因为如果企业选择违法的劳务公司输送劳务工到时发生什么事了，企业是要负连带责任的。企业一定要切记。

一、选择正规劳务公司派遣劳务工企业放心。

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二、微蜂网劳务公司劳务工的派遣流程：

1、用人企业向微蜂网提出需要派遣工用人要求。

2、微蜂网劳务派遣公司根据企业需求制订派遣方案，并双方协商方案内容。

3、协商确定过后双方签订派遣合同，确定企业和微蜂网劳务公司双方的关系和权利与义务。

4、整理企业的用工资料，公开招聘劳务工，接受报名。

5、集中面试，对初试合格人员由用人单位进行复试，确定正式录用人员名单。

6、对正式录用人员进行入职体检和岗前培训。安排宿舍，并签订合同，即劳务派遣公司与用人单位签订人才派遣协议，与派遣工签订劳动合同。

7、劳务公司安排劳务工上岗。

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