我们付出的劳动就需要收回应得的劳务报酬。那么大家知道劳务费用构成包括哪些吗?一般来说一些单位都会与什么样的方式为劳动者支付劳务费用呢?下面是【微蜂网】劳务派遣公司小编整理的相关内容，相信大家通过阅读就能找到答案。

一、劳务费用构成包括哪些?

劳务费用的构成：劳务工劳务费(基本劳务费、考核劳务费)、社会保险费和输出劳务服务费。

二、劳务费用的支付方式有哪些?

不同的劳务公司他们支付劳务费用的方式都是不一样的，根据小编的了解，我们常见的劳务公司的劳务报酬采用下列任何一种方式计算:

1、固定劳务报酬(含管理费)，也就是说，用人单位与劳动者双方约定按照固定的报酬支付费用。

2、劳务公司根据不同工种劳务的计时单价(含管理费)，按确认的工时计算来为员工支付劳务费用。

3、劳务公司按照合同约定不同工作成果的计件单价(含管理费)，按确认完成的工作量来为计算员工支付劳务费用。

三、支付给员工的劳务费用需要扣税吗?

根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》的规定：劳务费用所得属于一次性收入的，以取得该项收入为一次，属于同一项目连续性收入的，以一个月所取得的收入为一次，并在支付单位支付时，由支付单位依法代扣代缴劳务费用个人所得税。贵单位扣缴税款后，到当地地税机关给收款人开具《代扣代缴完税凭证》，提供劳务的个人需要携带贵公司代扣代缴个人所得税完税凭证和相关材料到主管税务所代开发票，贵公司在取得完税凭证后可以在企业所得税税前扣除。

一般劳务公司支付劳务费用的方式有很多种，有的按件计算、有的是按月计算，有的是按日计算，不同的公司不同的劳务工作，所支付的劳务费方式都是不一样的。

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