劳务公司收费的吗，这个问题，【微蜂网】已已不是第一次听到求职者的这个问题了，在这里微蜂网小编再次重申和大家说，正规劳务公司是不会收取求职者劳务派遣工的钱，这个在新劳动法中就有规定，现在在市面一些收费的都一些中介或黑劳务，下面就是一下黑中介的黑劳务的伎俩，大家要擦亮双眼看看。 每当近下半年，都是人力市场上用工、找工的高峰期。看准了企业和求职者“配对”心切，一些黑中介也因此“活跃”起来。那么求职者和企业应该采取哪些措施防范不良黑中介的骗人伎俩呢?

陷阱一：“挂羊头卖狗肉” 市面上有很多不正规的劳务公司存在的情况，名为招聘“储备干部”，实际上到了厂里干的就是普工的活，拿到的薪酬也可能比事前承诺的要少，又或者劳务派遣工的扣款制度比正式工严格得多。

陷阱二： 正式工变派遣工 有少数企事业单位将原正式职工转入劳务派遣公司，然后再派回原单位工作，将“正式工”变成“派遣工”。该负责人表示，这种“转出去再派回来”的情况就不符合“三性”规定，因此是不合法的。 陷阱三：用工企业成“替罪羊” 另外，企业还可能成为劳务公司的“替罪羊”。还有一些黑中介会打着某些知名企业的旗号来招聘派遣工，但其实最后是把工人们派到一些小工厂里，却把责任推到这些大企业身上，”张敏说，“对这些知名企业的声誉也有一定破坏。”

企业还有可能被判决承担连带赔偿责任。

陷阱四：派来的工人不合用 企业有时候也会成为不正规劳务公司不法行为的受害者。东莞茶山伟图制品印刷厂招聘负责人杨小姐告诉记者，该厂曾经委托一家劳务中介招聘员工，但最后派过来的人很多都不符合企业的要求，甚至有些工人连很基本的技能都不懂。最后，杨小姐只能被迫找另外一家劳务派遣公司重新招人。

求职者有什么方法可以防被骗呢?

对于求职者，如何避免被骗呢?在这向求职者提出了“防骗三招”。

第一步：收费的基本是非法机构 正规的劳务公司面向求职者的服务都是免费的，而那些“黑中介”则通常会以推荐工作包成功、上岗培训、工装制作、入职体检等各种名目向求职者收取费用，有的甚至高达几百元。

第二步：不要轻信小广告 求职者要尽量选择到大型的、规范的人才服务劳务派遣公司求职，不要接受街头小广告，更不要到广场、商场等公共场所面试。

第三步：谨防“山寨”机构 一些不法劳务公司还会穿上另一些知名人才中介的“马甲”，以此来蒙骗求职者。如果求职者经过前两步还不能判定该劳务派遣公司的信息真伪或还有疑问，可通过正规合法人才服务机构的服务热线查询核实，或者及时向劳动和工商部门举报。

在劳务派遣中，人才派遣公司需要承担人才招募、选拔、培训、绩效评价、报酬和福利、安全和健康等一整套员工派遣服务工作，这种用工方式可以让用人单位节省相当部分的人事工作成本。

想要找工作不被骗记住几点：劳务派遣公司是不收钱的如果面试要收钱的不去。入职不签订劳动合同的不去。工资太高工作轻松的不去，还有一两年没有联系你的老乡突然说有好工作介绍给你的，你也要小心哦，不要进了传销。

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