现在企业正是用工之际，但是企业能够招聘到的人手却不能满足企业的实际用工，所以很多的企业选择委托派遣公司派遣临时工到企业工作，这样企业就可以节省招聘的时间，所以很多的企业选择劳务派遣用工，那么广东临时工派遣怎么做呢?派遣临时工的流程怎样呢?下面【微蜂网】小编和大家说说。

一、为什么要使用临时工派遣? 企业招聘难、用工风险大，所以一些企业就会找一些劳务公司【微蜂网】可为企业提供量身定做的临时工方案。通过与微蜂网公司建立用工关系，由劳务公司组织人力、负责招聘、合同建立、工资支付、保险缴纳、退工处理等所有人事流程。企业可根据定单长短，生产需要，要求租赁期限在1个月—6个月不等的短期用工需求。让企业达到快速用工降低风险。

二、企业使用临时工派遣的好处有哪些? 企业使用临时工派遣服务可以让企业达到好处，主要体现在以下4点：

1、节省招聘成本。企业使用临时工劳务派遣后，员工的招聘工作是派遣公司负责，这样就可以让企业能降低各企业的用人成本及支出，减少人员储备，降低招聘成本。

2、减少员工劳动纠纷。企业使用临时工派遣服务减少企业与劳工之间的各种工伤劳资纠纷，以及可以避免周旋与日益复杂的政府规定和要求，节省管理成本。

4、用工灵活快捷。劳动派遣用工的特点是用人不管人，企业可以在旺季时增加用工，在淡季时减少用工。

三、临时工派遣流程。

1、企业根据自身情况向微蜂网提出需要派遣临时工的需求及标准。

2、微蜂网依据企业提出的要求，对岗位进行了解，制定劳务派遣方案。

4、双方洽谈方案案内容，并 签订《劳务派遣合同》，明确双方权利、义务，分清法律责任。

5、派遣公司实施：严格执行人才派遣合同之各项约定。

四、派遣临时工哪家公司好? 微蜂网专业从事代理人事、企业代交保险、代理社保、代理招聘、劳务派遣、临时工派遣、职业培训、学生实习就业指导、兼职、暑期工、寒假工等人力资源服务的专业机构。帮助企业转移用工风险,节约成本,从根本上解决企业招工难的问题。我们拥有丰富的人力资源，专业的人才，真诚的服务，用超前务实的业务操作手段进行运作，以高于市场的服务标准为广大就业人员、各类院校、用人单位提供专业、优质、便捷的服务。

劳务公司与用工企业签订合同，然后人才派遣公司按照用工企业的要求招聘人才签订合同后，派遣临时工到企业上班，劳务公司负责临时工的工资发放，社保办理、合同签订的事务。

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