大家都知道主要是为企业提供临时性辅助性岗位的派遣服务，劳务派遣和劳务分包是当今各行业较为普遍的劳动生产者供给方式，建筑劳务分包是指劳务分包作业，是指施工承包单位或者专业分包单位(均可作为劳务作业的发包人)将其承揽工程中的劳务作业发包给劳务分包单位(即劳务作业承包人)完成的活动。虽然劳务分包作业是相对简单的劳动，但仍然要求劳务分包企业需要相应的资质，那么劳务派遣公司能做建筑工程劳务分包吗？

从以上的分析可以看出劳务派遣公司和建筑劳务分包公司是不同的，简而言之一个就是总的劳务公司，而另一个则是小的劳务公司，是用以下承包某些建筑小活的。虽然劳务分包作业是相对简单的劳动，但仍然要求劳务分包企业需要相应的资质。建筑法对建筑企业、建筑分包企业承接工程业务都有明确规定，从事建筑施工的企业，包括建筑劳务分包企业都必须依法取得法律规定的建筑施工资质，才能从事与资质等级相应的建筑工程。

建筑行业具有特殊性，因劳动者来自四面八方，人员流动性大，劳动报酬支付特殊，按完成的工作量计算劳动报酬，劳动时间不固定，承接的业务量无法预计等因素，各建筑企业、建筑劳务公司无法承担停工工资、社会保险、住房公积金等费用支出，普遍没有与劳动者签订合法的劳动合同。所以劳务派遣公司是可以承揽建筑工程劳务分包的，但是并不一定所有的劳务派遣公司都有这个资质，前提还是劳务派遣公司的经营范围包括建筑工程劳务分包。

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